人力資源政策
社會(huì)價(jià)值
公司目前是合肥市包河區(qū)武裝部授權(quán)“包河區(qū)民兵水處理應(yīng)急分隊(duì)”、“軍民共建技術(shù)合作單位”。
薪酬與績(jī)效
績(jī)效考核
為適應(yīng)公司發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的有效激勵(lì)，運(yùn)用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，采取科學(xué)的方法，對(duì)承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果的各級(jí)管理人員及員工進(jìn)行績(jī)效考核，旨在對(duì)完成指定任務(wù)的工作實(shí)績(jī)和由此帶來(lái)的諸多效果做出價(jià)值判斷，以利全面推行和統(tǒng)一公司各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制。績(jī)效考核與員工薪酬、晉升等結(jié)合。
薪 資
公司薪酬整體水平是參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、行業(yè)薪酬水平及公司支付能力制訂。與公司、部門(mén)和個(gè)人的績(jī)效完成狀況密切相關(guān)，不同的績(jī)效考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)在薪酬中準(zhǔn)確地體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)員工的自我公平，從而最終保證公司整體績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
招聘政策
招聘原則
1、員工招聘方式分內(nèi)部招聘與外部招聘兩種。
2、出現(xiàn)職位空缺時(shí)，一般優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘，若無(wú)合適人選，再進(jìn)行外部招聘。
3、從個(gè)人品德、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、潛能和學(xué)歷等方面進(jìn)行綜合考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔人才。
4、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。遵循平等競(jìng)爭(zhēng)的原則，根據(jù)既定的用人標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取。
致各行業(yè)各崗位即將加入的優(yōu)秀人才：
歡迎您加入合肥清清水處理有限責(zé)任公司這個(gè)大家庭！深信成為清清水公司一員是您人生道路上的一個(gè)重要選擇，希望這個(gè)決定將為您在個(gè)人職業(yè)生涯道路上譜寫(xiě)輝煌的篇章。
為了共創(chuàng)公司成為水處理領(lǐng)航企業(yè)這一發(fā)展愿景，需要清清水處理大家庭中您、我、他每一位員工攜手共進(jìn)，以高度的主人翁責(zé)任感、使命感，與公司同呼吸、共命運(yùn)；同時(shí)，我們也充分尊重員工的人生價(jià)值，珍視員工的勞動(dòng)成果，提倡愛(ài)崗敬業(yè)，按勞取酬，奮力拼搏，創(chuàng)造貢獻(xiàn)。今天有您的加入，公司有信心可以成為一個(gè)更有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造“清清水”品牌的尊嚴(yán)。
華自科技不只是一個(gè)企業(yè)，更是一所學(xué)校，我們期待您盡快融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái)。
最后，誠(chéng)摯地祝愿您順利取得中意崗位！
